Systemisch coachen
Menschen mit systemischem Business Coaching professionell begleiten
Coaching unterstützt Menschen dabei, berufliche Situationen aus neuen Perspektiven zu betrachten, eigene Ressourcen zu erkennen und passende Lösungen zu entwickeln. Dafür braucht es mehr als gute Gesprächsführung: Entscheidend sind eine professionelle Haltung, ein klar strukturierter Coaching-Prozess und Methoden, die zur jeweiligen Situation passen.
In der Weiterbildung Methodenkompetenz für Systemisches Business Coaching entwickelst du deshalb zunächst ein fundiertes Verständnis des systemischen Denkens und der professionellen Rolle als Coach:in. Du lernst, Coaching von Beratung, Training und Mentoring abzugrenzen und Aufträge sowie Ziele eines Coaching-Prozesses sorgfältig zu klären.
Anschließend erweiterst du dein methodisches Repertoire: Du beschäftigst dich mit Kommunikationsmodellen, aktivem Zuhören, systemischen Fragetechniken und unterschiedlichen Interventionen. In praktischen Coaching-Sequenzen, Fallbeispielen und Peer-Coachings setzt du diese Methoden selbst ein und reflektierst ihre Wirkung.
Zum Abschluss lernst du, Coaching-Prozesse professionell zu steuern, mit Widerständen und Konflikten umzugehen, Grenzen des Coachings zu erkennen und Ergebnisse nachhaltig zu sichern und zu evaluieren.
Als PDF ansehenKurs kompakt
Methodenkompetenz für Systemisches Business Coaching auf einen Blick
Dauer
4 Wochen in Vollzeit
Umfang
200 Unterrichtseinheiten
Format
Virtueller Präsenzunterricht in der Gruppe
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Studium
Abschluss
Teilnahmebescheinigung und trägerinternes AZuKo-Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss der vorgesehenen Lernstandskontrollen
Technik
Die benötigte technische Ausstattung kann von AZuKo zur Verfügung gestellt werden.
Förderung
100% über Bildungsgutschein
Deine Lernziele
Das lernst du in Methodenkompetenz für Systemisches Business Coaching
Die Weiterbildung vermittelt dir fachliche und methodische Kompetenzen für professionelle Coaching-Gespräche und systemisch ausgerichtete Coaching-Prozesse. Im Mittelpunkt stehen vier aufeinander aufbauende Lernschwerpunkte.
Systemisches Denken und eine professionelle Coaching-Haltung entwickeln
Du entwickelst ein fundiertes Verständnis dafür, wie systemisches Coaching auf Menschen, Beziehungen und berufliche Situationen blickt.
Dabei lernst du,
- die Grundprinzipien des systemischen Denkens anzuwenden,
- Konstruktivismus und unterschiedliche Wirklichkeitsmodelle einzuordnen,
- deine Rolle, Haltung und ethische Verantwortung als Coach:in zu reflektieren,
- Coaching von Beratung, Training und Mentoring abzugrenzen,
- Coaching-Aufträge professionell zu klären und einzuordnen.
Coaching-Gespräche professionell führen
Du lernst, Gespräche so zu gestalten, dass Vertrauen, Reflexion und neue Perspektiven entstehen können.
Dabei beschäftigst du dich damit,
- aktiv zuzuhören und eine tragfähige Gesprächsbeziehung aufzubauen,
- Kommunikationsmodelle gezielt einzusetzen,
- zirkuläre, hypothetische und skalierende Fragen anzuwenden,
- Reframing und Feedbacktechniken situationsgerecht zu nutzen,
- Coaching-Gespräche und kurze Coaching-Sequenzen praktisch zu erproben und auszuwerten.
Systemische Methoden und Interventionen gezielt einsetzen
Du erweiterst dein methodisches Repertoire und lernst, passende Interventionen für unterschiedliche Coaching-Situationen auszuwählen.
Dabei beschäftigst du dich unter anderem mit
- Ressourcenarbeit und Perspektivwechsel,
- lösungsfokussiertem Coaching,
- Tetralemma und Innerem Team,
- Stakeholder-Analysen,
- systemischen Strukturaufstellungen,
- Glaubenssatzarbeit,
- der Arbeit mit Zielen und Visionen.
Die Methoden wendest du auch auf reale Coaching-Fälle und im Peer-Coaching an.
Coaching-Prozesse professionell gestalten und abschließen
Du lernst, einen Coaching-Prozess nicht nur methodisch, sondern auch strukturell sicher zu begleiten.
Dabei lernst du,
- Ziele gemeinsam verbindlich zu vereinbaren,
- Transfer und Nachhaltigkeit zu unterstützen,
- mit Widerständen und Konflikten umzugehen,
- Grenzen des Coachings zu erkennen,
- Coaching-Prozesse zu dokumentieren und zu evaluieren,
- vollständige Coaching-Gespräche durchzuführen und professionell abzuschließen.
deine berufliche Perspektive
Für wen eignet sich der Kurs?
Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die Coaching-Kompetenzen für ihren bestehenden oder zukünftigen beruflichen Weg aufbauen und vertiefen möchten.
Sie eignet sich sowohl für Personen, die bereits mit Menschen, Teams oder beruflichen Entwicklungsprozessen arbeiten, als auch für Menschen, die künftig eine entsprechende Tätigkeit anstreben.
Besonders angesprochen sind:
- Coach:innen und Trainer:innen,
- Führungskräfte und angehende Führungskräfte,
- Mitarbeitende und angehende Fachkräfte im Personalbereich,
- Personen aus Beratung und Weiterbildung,
- Menschen, die künftig im Coaching- oder Beratungsumfeld arbeiten möchten.
Die erworbenen Kompetenzen lassen sich darüber hinaus branchenübergreifend einsetzen, beispielsweise in Führung, Personalentwicklung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Beratung und Kundenmanagement.
Gut vorbereitet starten
Welche Voraussetzungen solltest du mitbringen?
Formale Voraussetzung für die Teilnahme an Methodenkompetenz für Systemisches Business Coaching ist eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium.
Vor Beginn der Weiterbildung findet außerdem ein individuelles Beratungsgespräch statt. Dabei werden deine persönlichen Voraussetzungen und beruflichen Ziele betrachtet und gemeinsam geprüft, ob die Weiterbildung für deinen Qualifizierungsweg geeignet ist.
Für die Online-Teilnahme benötigst du eine stabile Internetverbindung. Die notwendige technische Ausstattung mit Laptop, Headset und Maus kann von AZuKo bereitgestellt werden.
Hilfreich für die Teilnahme
- Interesse an Coaching, Kommunikation und der Arbeit mit Menschen,
- Offenheit für Selbstreflexion und die Auseinandersetzung mit der eigenen Coaching-Haltung,
- Bereitschaft, Coaching-Gespräche und Methoden praktisch auszuprobieren,
- Offenheit für Feedback und kollegialen Austausch,
- Interesse daran, berufliche Situationen und Coaching-Fälle aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.
Dein Abschluss
Dein Weg zum trägerinternen AZuKo-Zertifikat
Während der Weiterbildung entwickelst du deine Methodenkompetenz Schritt für Schritt und wendest die behandelten Inhalte regelmäßig praktisch an.
Systemische Grundlagen aufbauen
Gesprächsführung und Methoden praktisch erproben
Einen vollständigen Coaching-Prozess gestalten
Lernfortschritt nachweisen und Zertifikat erhalten
Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du eine Teilnahmebescheinigung. Bei erfolgreichem Abschluss der vorgesehenen Lernstandskontrollen erhältst du zusätzlich ein trägerinternes AZuKo-Zertifikat, das die Teilnahme und die im Kurs erworbenen Kompetenzen bestätigt.
deine neuen Kompetenzen
Systemisches Business Coaching professionell in der Praxis einsetzen
Nach der Weiterbildung kannst du systemische Coaching-Methoden gezielt auf unterschiedliche berufliche Fragestellungen anwenden und Coaching-Prozesse strukturiert begleiten.
Du kannst:
- systemische Zusammenhänge erkennen und in Coaching-Situationen berücksichtigen,
- eine professionelle Coaching-Haltung einnehmen und deine Rolle klar von Beratung, Training und Mentoring abgrenzen,
- Coaching-Gespräche zielorientiert strukturieren und führen,
- unterschiedliche systemische Fragetechniken situationsgerecht einsetzen,
- Ressourcen, Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar machen,
- passende Interventionen zur Lösungs- und Zielfindung auswählen,
- Kommunikationsstörungen, Konflikte und berufliche Herausforderungen differenziert betrachten,
- Coaching-Prozesse von der Auftragsklärung bis zur Evaluation professionell gestalten,
- deine eigene Kommunikations- und Coachingkompetenz kontinuierlich reflektieren und weiterentwickeln.
Damit kannst du deine Coaching-Kompetenz in unterschiedlichen beruflichen Kontexten einsetzen – beispielsweise in Führung, Personal- und Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Beratung oder Kundenmanagement.
Fördermöglichkeiten
Förderung für Methodenkompetenz für Systemisches Business Coaching prüfen
Die Kosten der Weiterbildung können zu 100% von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter durch einen Bildungsgutschein übernommen werden.
Vor Beginn findet ein individuelles Beratungsgespräch statt. Dabei klären wir gemeinsam, ob die Weiterbildung zu deinen beruflichen Zielen und Voraussetzungen passt und welche Abstimmung mit dem zuständigen Kostenträger erforderlich ist.
Methodenkompetenz für Systemisches Business Coaching ist als eigenständiger Weiterbildungsbaustein konzipiert. Bei Bedarf kann sie mit weiteren Maßnahmenbausteinen zu einem individuellen Qualifizierungsplan kombiniert werden. Welche Zusammenstellung sinnvoll ist, wird im Beratungsgespräch gemeinsam betrachtet und mit dem jeweiligen Kostenträger abgestimmt.
Fördermöglichkeiten prüfenFragen & Antworten
Häufige Fragen
Wann kann ich mit der Weiterbildung starten?
Unsere Weiterbildungen starten in der Regel alle vier Wochen. Du kannst jeweils zum nächsten verfügbaren Starttermin einsteigen und musst daher nicht lange auf den Beginn deiner Weiterbildung warten.
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Weiterbildung dauert vier Wochen und umfasst 20 Kurstage mit insgesamt 200 Unterrichtseinheiten. Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten.
Findet die Weiterbildung vollständig online statt?
Ja. Der Unterricht findet online im virtuellen Klassenraum statt. Du nimmst in Echtzeit am Unterricht teil und kannst dich mit deinen Dozent:innen und den anderen Teilnehmenden austauschen.
Wie verteilt sich die Lernzeit?
Pro Kurstag sind sechs Unterrichtseinheiten für den virtuellen Präsenzunterricht und vier Unterrichtseinheiten für das begleitete Selbststudium vorgesehen.
In den Selbstlernphasen wiederholst und vertiefst du die Inhalte und bearbeitest Übungen sowie bereitgestellte Lernmaterialien.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Für die Teilnahme benötigst du eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium. Vor Beginn findet zusätzlich ein persönliches Beratungsgespräch statt, in dem deine Voraussetzungen und die Eignung der Weiterbildung für deinen beruflichen Weg geprüft werden.
Welche technische Ausstattung benötige ich?
Für die Online-Teilnahme benötigst du eine stabile Internetverbindung. Laptop, Headset und Maus werden dir von AZuKo für die Weiterbildung zur Verfügung gestellt.
Muss ich bereits Erfahrung im Coaching haben?
Die Weiterbildung richtet sich sowohl an bereits tätige Führungskräfte, Coach:innen und Trainer:innen als auch an Personen, die eine entsprechende Tätigkeit künftig anstreben.
Was bedeutet „systemisch“ in dieser Weiterbildung?
Du lernst, berufliche Situationen und Herausforderungen nicht isoliert zu betrachten, sondern Zusammenhänge, unterschiedliche Perspektiven und vorhandene Ressourcen einzubeziehen. Im Kurs beschäftigst du dich dazu unter anderem mit systemischem Denken, Wirklichkeitsmodellen, Ressourcen- und Lösungsorientierung sowie Perspektivwechseln.
Wie praxisnah ist die Weiterbildung?
Die praktische Anwendung ist ein fester Bestandteil des Kurses. Du führst Coaching-Sequenzen durch, analysierst Gespräche, bearbeitest Fallbeispiele und reale Coaching-Fälle, arbeitest im Peer-Coaching und führst zum Abschluss ein vollständiges Coaching-Gespräch durch.
Was passiert, wenn ich aus einem wichtigen Grund Unterricht verpasse?
Die regelmäßige Teilnahme gehört zur Weiterbildung. Wenn du beispielsweise aufgrund einer Erkrankung oder eines Vorstellungsgesprächs nicht teilnehmen kannst, können dir aufgezeichnete Unterrichtsinhalte zeitlich befristet zum Nacharbeiten zur Verfügung gestellt werden.
Bei längeren Fehlzeiten besprechen wir gemeinsam mit dir, wie du versäumte Inhalte sinnvoll nachholen kannst.
Welchen Abschluss erhalte ich?
Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du eine Teilnahmebescheinigung. Nach erfolgreichem Abschluss der vorgesehenen Lernstandskontrollen erhältst du außerdem ein trägerinternes Zertifikat von AZuKo über die im Rahmen der Weiterbildung erworbenen Kompetenzen.
Erhalte ich zusätzliches Lernmaterial?
Ja. Für das begleitete Selbststudium werden Lernmaterialien und Fachliteratur bereitgestellt. Das vorgesehene Fachbuch zum lösungsorientierten Coaching erhältst du in gedruckter Form und kannst es auch nach Abschluss der Weiterbildung als Nachschlagewerk nutzen.
Kann ich die Weiterbildung mit anderen Kursen kombinieren?
Ja. Die Weiterbildung ist als einzelner Baustein konzipiert und kann – wenn es zu deinen beruflichen Zielen passt – mit weiteren Qualifizierungsbausteinen kombiniert werden.
Welche Zusammenstellung für dich sinnvoll ist, klären wir gemeinsam im Beratungsgespräch.
Passt diese Weiterbildung zu deinem nächsten beruflichen Schritt?
Du möchtest Gespräche professioneller führen, Menschen in beruflichen Entwicklungs- und Veränderungssituationen gezielt begleiten oder deine bisherigen Kompetenzen in Führung, Personalentwicklung, Beratung oder Weiterbildung um systemische Coaching-Methoden erweitern?
Methodenkompetenz für Systemisches Business Coaching kann sowohl eine bestehende berufliche Tätigkeit sinnvoll ergänzen als auch eine Grundlage für einen neuen Schwerpunkt im Coaching- oder Beratungsumfeld schaffen. Die vermittelten Kompetenzen sind dabei branchenübergreifend einsetzbar – unter anderem in Führung, Personalentwicklung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Beratung und Kundenmanagement.
In einem persönlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam, ob die Weiterbildung zu deinen beruflichen Zielen, deinen Voraussetzungen und deinem geplanten Qualifizierungsweg passt.