Für Unternehmen
Zukunftskompetenzen für dein Unternehmen
Du möchtest Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln, neue Kompetenzen im Unternehmen aufbauen oder dein Team auf veränderte Anforderungen vorbereiten? Mit unseren praxisnahen Weiterbildungen qualifizierst du Mitarbeitende für die Aufgaben von heute und morgen.
100 % online
Individuelle Lernwege
Förderung möglich
KI-generiert
Inhalt
Auf einen Blick
Hier erhältst du einen kompakten Überblick über unsere Weiterbildungsbereiche, persönliche Beratung, Fördermöglichkeiten und den Weg zur Qualifizierung deiner Mitarbeitenden.
Kompetenzbedarf
Welche Kompetenzen braucht dein Unternehmen?
Ob neue Technologien, veränderte Arbeitsweisen oder wachsende Verantwortung: Mit unseren Weiterbildungen kannst du Mitarbeitende gezielt für aktuelle und zukünftige Aufgaben qualifizieren. Entdecke unsere vier Weiterbildungsbereiche und finde passende Lernwege für dein Team.
Klassisches Projektmanagement
Mitarbeitende befähigen, Projekte professionell zu planen und zu steuern, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten.
Geförderte WeiterbildungenAgiles Projektmanagement
Agile Kompetenzen im Unternehmen aufbauen, Scrum professionell einsetzen, Produktverantwortung stärken und Teams auf externe Scrum.org-Zertifizierungen vorbereiten.
Geförderte WeiterbildungenKünstliche Intelligenz
Mitarbeitende befähigen, Künstliche Intelligenz sicher und verantwortungsvoll einzusetzen – von der professionellen Anwendung bis zu Automatisierungen, KI-Agenten und eigenen Prototypen.
Geförderte WeiterbildungenSystemisches Business Coaching
Kompetenzen für Führung, Coaching und Zusammenarbeit entwickeln – von professioneller Kommunikation und Konfliktmanagement bis zu Training, Moderation und der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Geförderte WeiterbildungenPersönliche Beratung
Welche Weiterbildung passt zu deinem Unternehmen?
Nicht jede Rolle braucht dieselben Kompetenzen. Gemeinsam schauen wir darauf, welche Aufgaben sich in deinem Unternehmen verändern, welche Kompetenzen bereits vorhanden sind und wo gezielte Weiterbildung sinnvoll ist. So entstehen passende Lernwege für einzelne Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte oder ganze Teams.
Kostenloses Beratungsgespräch vereinbarenWeiterbildung fördern lassen
Die Weiterbildung deiner Mitarbeitenden kann gefördert werden
Unter bestimmten Voraussetzungen kann die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten durch die Bundesagentur für Arbeit gefördert werden. Abhängig von Betriebsgröße und individueller Situation können Lehrgangskosten teilweise oder vollständig übernommen und Zuschüsse zum Arbeitsentgelt gewährt werden.
So kannst du notwendige Kompetenzen im eigenen Unternehmen aufbauen, Mitarbeitende weiterentwickeln und gleichzeitig die finanziellen Aufwände für Weiterbildung reduzieren.
Weiterbildungskosten
Je nach Voraussetzungen kann die Bundesagentur für Arbeit einen Teil oder sogar die gesamten Lehrgangskosten übernehmen.
Arbeitsentgelt
Für weiterbildungsbedingte Ausfallzeiten können Unternehmen unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse zum Arbeitsentgelt erhalten.
Mehr zur Weiterbildung im UnternehmenSo geht es weiter
Der Weg zur Weiterbildung deiner Mitarbeitenden
Weiterbildungsbedarf klären
Wir schauen gemeinsam darauf, welche Kompetenzen dein Unternehmen benötigt und welche Weiterbildung zu den Aufgaben deiner Mitarbeitenden passt.
Förderung prüfen lassen
Wir schauen gemeinsam, welche Fördermöglichkeiten grundsätzlich infrage kommen und wie du die Förderung bei der Bundesagentur für Arbeit prüfen lassen kannst.
Weiterbildung starten
Sind Weiterbildung und Finanzierung geklärt, planen wir gemeinsam den passenden Start und begleiten deine Mitarbeitenden während der Qualifizierung.
Lass uns über die Zukunftskompetenzen in deinem Unternehmen sprechen
Du möchtest Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln, bist dir aber noch nicht sicher, welche Weiterbildung oder welcher Lernweg zu eurem Bedarf passt? Dann vereinbare ein kostenloses Beratungsgespräch mit uns.
Gemeinsam schauen wir darauf, welche Kompetenzen dein Unternehmen heute und in Zukunft braucht und wie sich passende Weiterbildungen sinnvoll zusammenstellen lassen.