Weiterbildungen im Projektmanagement
Projektmanagement
Lerne, Projekte methodisch fundiert zu planen, sicher zu steuern und auch in anspruchsvollen Situationen wirksam zu führen. Unsere Weiterbildungen verbinden professionelles Projektmanagement mit Führungskompetenz und der systematischen Begleitung von Veränderungen.
Du kannst die Weiterbildungen einzeln absolvieren oder alle drei zu einem umfassenden Qualifizierungsweg verbinden – von der strukturierten Projektplanung über wirksame Projektführung bis zum professionellen Change-Management.
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Vollständig online
Geführt von Dozent:innen
Alle vier Wochen starten
Förderung zu 100%
KI-generiert
Unsere Schwerpunkte
Dein Lernweg im Projektmanagement
Professionelles Projektmanagement braucht mehr als gute Planung. Projekte müssen strukturiert vorbereitet und gesteuert, Menschen und Entscheidungen wirksam geführt und Veränderungen nachhaltig in der Organisation verankert werden.
Unsere drei Weiterbildungen setzen deshalb unterschiedliche Schwerpunkte. Du kannst gezielt die Weiterbildung wählen, die zu deinen beruflichen Aufgaben passt, oder dem empfohlenen Lernweg folgen und deine Kompetenzen Schritt für Schritt erweitern.
Inhalt
- Klassisches Projektmanagement mit externer Zertifizierung zum Project Master
- Erfolgreiche Projektführung: Führungs- und Methodenkompetenz
- Change-Management im Projekt mit externer Zertifizierung zum/zur Change Manager/Managerin
- Masterkurs „Strategisches Projektmanagement und strategische Projektführung“
Methodische Grundlage
Klassisches Projektmanagement mit externer Zertifizierung zum Project Master
Du möchtest Projekte strukturiert planen, steuern und erfolgreich abschließen? In dieser Weiterbildung entwickelst du ein systematisches Verständnis für professionelles Projektmanagement und lernst, Projekte von der ersten Einordnung bis zum geordneten Abschluss methodisch zu begleiten.
Du beschäftigst dich mit Projektzielen, Stakeholdern und Rahmenbedingungen und planst Projektumfang, Termine, Ressourcen, Kosten und Qualität aufeinander abgestimmt. Dabei lernst du klassische Instrumente wie Projektstrukturplan, Meilensteinplanung und Gantt-Diagramm kennen und verbindest sie mit geeigneten agilen Elementen wie iterativer Planung, Feedbackschleifen und Reviews.
Mehr erfahrenKursdaten
- 4 Wochen in Vollzeit
- 200 Unterrichtseinheiten
- keine vorherige Tätigkeit im Projektmanagement erforderlich
- klassisches und hybrides Projektmanagement
- externe Zertifizierungsprüfung zum Project Master
Führung im Projekt
Erfolgreiche Projektführung: Führungs- und Methodenkompetenz
Du möchtest in Projekten Verantwortung übernehmen und Menschen auch ohne direkte Weisungsbefugnis wirksam führen? In dieser Weiterbildung verbindest du fundiertes Führungswissen mit Methoden, die dir helfen, Orientierung zu schaffen, Verantwortlichkeiten zu klären und Entscheidungen vorzubereiten.
Du beschäftigst dich mit unterschiedlichen Führungsansätzen, Motivation und Delegation, lateraler Führung sowie Macht, Interessen, Konflikten und Verhandlungen. Gleichzeitig lernst du, Ziele und Prioritäten zu klären, Kapazitäten zu planen, Fortschritte zu bewerten und Projektmanagement-Methoden gezielt für deine Führungsarbeit einzusetzen.
Mehr erfahrenKursdaten
- 4 Wochen in Vollzeit
- 200 Unterrichtseinheiten
- Führung und Methodenkompetenz miteinander verbinden
- geeignet für bestehende und angehende Projektverantwortliche
- externe Zertifizierungsprüfung zur Projektführung
Unsere Vertiefung
Change-Management im Projekt mit externer Zertifizierung zum/zur Change Manager/Managerin
Du möchtest Veränderungen in Projekten nicht nur fachlich umsetzen, sondern auch die beteiligten Menschen systematisch durch den Wandel begleiten? In dieser Weiterbildung lernst du, Veränderungsbedarf zu analysieren, Beteiligte einzubeziehen und geeignete Kommunikations- und Führungsmaßnahmen zu entwickeln.
Du beschäftigst dich mit den Veränderungsmodellen von Kurt Lewin und John P. Kotter, analysierst treibende und hemmende Kräfte und lernst, Widerstände einzuordnen. Transformationale und laterale Führung unterstützen dich dabei, auch ohne direkte Weisungsbefugnis Orientierung zu geben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, Veränderungen nachhaltig in Abläufen und Zusammenarbeit zu verankern und in den Regelbetrieb zu überführen.
Mehr erfahrenKursdaten
- 4 Wochen in Vollzeit
- 200 Unterrichtseinheiten
- Veränderungsprozesse systematisch begleiten
- Kommunikation und Führung ohne direkte Weisungsbefugnis
- externe Zertifizierung zum/zur Change Manager/Managerin
Dein kompletter Lernweg
Masterkurs „Strategisches Projektmanagement und strategische Projektführung“
Du möchtest Projekte nicht nur methodisch planen, sondern auch Verantwortung für Menschen, Entscheidungen und Veränderungen übernehmen? Dann kannst du alle drei Weiterbildungen zu einem umfassenden Qualifizierungsweg verbinden.
Projekte methodisch planen und steuern
Im klassischen Projektmanagement entwickelst du die methodische Grundlage. Du lernst, Projekte einzuordnen, Ziele und Rahmenbedingungen zu klären und Projektumfang, Termine, Ressourcen, Kosten und Qualität systematisch zu planen und zu steuern.
Projektführung wirksam gestalten
Darauf aufbauend richtest du den Blick stärker auf die Menschen und Entscheidungen im Projekt. Du lernst, unterschiedliche Führungssituationen einzuschätzen, Verantwortung zu klären, Beteiligung zu fördern und auch ohne formale Weisungsbefugnis wirksam zu handeln.
Veränderungen professionell begleiten
Im Change-Management erweiterst du deine Perspektive auf Veränderungsprozesse. Du lernst, Beteiligte einzubeziehen, Kommunikation gezielt zu gestalten, Widerstände einzuordnen und Veränderungen langfristig in Abläufen und Zusammenarbeit zu verankern.
So verbindest du methodische Projektmanagementkompetenz mit Führung und Veränderungsbegleitung und entwickelst ein umfassendes Verständnis dafür, wie Projekte von der Planung über die Zusammenarbeit bis zur nachhaltigen Umsetzung wirksam gestaltet werden können.
Masterkurs im Erstgespräch besprechenNoch unsicher, welche Weiterbildung zu dir passt?
Du musst nicht selbst entscheiden, welcher Einstieg oder welche Kombination für dich am sinnvollsten ist. In einem kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf deine bisherigen Erfahrungen, deine beruflichen Ziele und die Weiterbildung, die für deinen nächsten Schritt geeignet ist.
Dabei kannst du auch Fragen zu Voraussetzungen, Ablauf, externen Zertifizierungen, der Kombination mehrerer Weiterbildungen und möglichen Förderwegen klären.